2020年，一场突如其来的疫情打破了新年的祥和，在这场战“疫”中，以习近平同志为核心的党中央高度重视，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位。在党中央的坚强领导下，全国人民众志成城，全力奋战，谱写共克时艰的战“疫”强音。疫情当前，守土有责，53所作为肩负特殊使命的中央企业，按照党中央、天津市、集团公司部署要求，迅速行动、全面部署，实时关注、全面防控，一手抓疫情防控，一手抓复工复产。所领导班子统筹谋划快速安排部署，各职能部门运用多种措施构筑严密防线，千方百计做好疫情防控工作，为职工健康安全筑起暖心的抗疫“防护墙”。

　　快速反应，立即谋划部署

　　面对疫情，53所快速反应，领导班子成员靠前指挥，1月24日即成立了所长姜道安为组长、党委书记王德江为副组长，其他领导班子成员为组员的防疫应急领导小组和副所长张宏宇任主任，综合办公室、党委办公室、人力资源部、物资保障部、安全生产部、工会办公室、后勤保障部相关负责人为成员的防疫应急办公室，负责领导全所疫情防控工作，制定疫情防控方案、研判报送疫情信息、安排防控措施、组织工作力量、处置突发问题。

　　为谋划部署好疫情防控和复工复产工作，从1月24日起，53所运用网络视频会议的方式先后8次召开党委专题研究会、所长办公会，及时学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和中央、集团公司党组、天津市委市政府重要决策部署，对复工前后疫情防控工作和复工准备工作进行研究和部署。分别下发了《中国电科第五十三研究所关于启动新型肺炎应急上报机制的通知》、《五十三所新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》、《五十三所党委关于划拨党费用于支持疫情防控工作的工作方案》、《五十三所在疫情防控期间人力资源管理要求》、《五十三所党委关于严明疫情防控工作纪律的通知》、《在疫情防控和复工复产中充分发挥党组织和党员作用——致53所各党（总）支部、全体党员的一封信》、《五十三所在疫情防控期间宣传工作实施方案》等文件，指导各部门疫情防控工作有序开展。

　　多措并举，保障防疫物资

　　为做好各类防疫物资的储备，保障员工加班和复工后的健康安全，53所领导班子未雨绸缪，姜道安所长、王德江书记、张宏宇副所长通过电话会议的形式向物资保障部门迅速部署了疫情期间物资保障的相关工作要求，在疫情的严峻形势下，我们一方面要立即对口罩等库存物资进行紧急盘点，梳理采购渠道，结合各部门需求情况，对各类防疫物资进行紧急采购，尽最大努力满足复工后各部门需求。另一方面，根据节后分批复工的安排，合理分配物资。张宏宇副所长亲自挂帅，指导物资保障部按照所内要求部署，通过市场采购，电商采购，药店排队采购等多种渠道采购到3M口罩（N95）、一次性医用口罩、测温枪、体温计、酒精、洗手液、乳胶手套、防护服等若干物资，为我所疫情时期保证员工生命健康安全提供了强有力的物资保障。同时，张宏宇副所长要求物资保障部根据《中国电科53所关于春节假期复工的通知》，在分批复工后根据物资采购情况，结合所内各部门业务和人员数量，制定分配方案，有序的发放口罩等疫情防护物资，一方面保证物资存储、发放人员及物资的安全，一方面确保将防疫物资发放到符合复工要求的每位职工手中。

　　暖心守护，做好隔离保障

　　按照集团公司关于新型冠病毒疫情的防控要求和天津市政府对外地返岗职工进行隔离的相关要求，从外地返津的员工必须按照规定隔离，由于部分单身职工需要住在单身宿舍，存在一定的聚集性风险。王德江书记、黄荔武总会计师立即组织后勤保障中心研究具体的应对措施和相关细节，要求在做好人员隔离的同时，也要做好隔离期间的服务保障工作。

　　合理安排住宿，考虑到单身宿舍房间不足的问题，在培训中心协调100多个房间供返津单身职工居家隔离使用，并改造隔离室2间，供温度异常者隔离居住，同时提前将人与房间匹配，确保每名单身职工能够直接入住，降低非必要接触，并安排专人进驻宿舍，提供24小时工作服务。隔离区域每天进行两次消毒工作，并为每个人准备体温计、喷壶等防控和消杀用品。

　　健康餐饮保障，53所职工食堂结合隔离职工实际情况制定具体用餐保障方案。通过微信、电话等方式统计详细的用餐需求，每餐设置固定时间，由职工食堂送餐员将热乎的饭菜送至房间门口处，再由隔离人员自行将餐食拿进房间，实现非接触式就餐。职工食堂还特别关注隔离单身职工的口味需求，有的职工是回族，有的职工有忌口，职工食堂在工作人员极其紧张的情况下，尽最大努力满足每位居家职工的饮食需求。

　　方便职工生活，后勤保障中心联合所工会，为每位隔离人员提供生活必需品，包括毛巾、香皂、沐浴露、洗发水、牙膏、牙刷等。部分员工急需的用品，后勤保障中心也通过代为采购的方式予以解决。

　　实时健康跟踪，后勤保障中心每天通过电子问卷的方式，统计每位隔离单身职工的身体状况，实现动态监控，做到早发现、早处置。

　　升级防控，细节关怀员工

　　复工复产前后，所领导班子根据地方政府最新要求和所实际情况，多次召集防疫应急办公室及各职能部门检查梳理防疫短板弱项，不断升级应对方案措施，不断提高所疫情防控能力，确保全所职工生命安全；面对严峻的疫情形势，53所领导班子研究决定实行弹性工作制，在保证8小时工作时间的前提下，采用分时上下班（8：30-17:30,9:30-18:30）的弹性工作方式，避免了人员聚集，提高了疫情防控期间员工的安全系数；张英远副所长、王大鹏副所长多次带领相关职能部门人员对所公共区域、各部门办公场所以及复工人员情况信息进行详细检查，了解各部门疫情防控工作及科研生产情况，关心员工的思想动态和身体健康，着力打通关心群众的“最后一公里”。

　　舆情引导，宣传确保平稳

　　全面战“疫”，宣传先行。党委书记王德江亲自部署疫情防控期间的宣传工作。党委办公室按照王德江书记要求，通过所内电子显示屏、张挂宣传海报等形式加大宣传力度。同时，利用微信公众平台精心制作图文并茂的防控措施，第一时间转载新型冠状病毒科普知识、自我预防的注意事项以及专家建议、知识答疑等信息，让员工看到眼里，记在心上，提高全体53所人应对该突发事件的意识和能力，同时做到不传谣不信谣，凝聚众志成城抗击疫情的强大力量。

　　疫情无情人有情，53所的各项举措像凛冬里的暖阳，让全所职工在严峻的新冠疫情和不间断的企业发展中，真切感受到了53所这个大家庭的温暖，既让职工安心、放心，又坚定了大家战胜困难，打赢疫情防控阻击战和全面完成年度经营目标的信心和决心。阴霾掩盖不了月光白衣，疫情抵挡不了华夏共力，我们坚信，没有冬天不可逾越，没有春天不会到来，所有的困难都会成为过去，而困难终将为我们的腾飞助力。