为进一步深入推进53所事业部制改革有效落地，加快适应改革发展新环境和事业部制工作新模式，53所近期邀请了经验丰富、理论与实战积淀深厚的陆华龙老师，为大家带来“打造高绩效团队”专题培训。

　　陆华龙老师采用提问与角色扮演相结合的方式，辅以诙谐幽默的语言，充分调动大家的积极性，激发大家主动思考，一步步解密人与人之间的密码，从问题的表象出发，挖掘问题的源头与本质，引导大家找到适合自己的问题解决方法，正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。

　　陆老师通过现场互动，与大家共同交流遇到的各式各样的问题与困惑，真正从实际出发，教会大家探索解决问题的最优办法。

　　通过本次培训，大家充分厘清了团队建设的新理念，系统性地学习了团队建设的新方法，更加明确团队建设的重要性和必要性，丰富了高绩效团队建设的知识体系；对进一步提升广大领导干部团队管理能力，推进机构调整后高绩效团队建设，奠定了坚实的理论基础。下一步，将携手并肩、砥砺奋进，努力形成“合心合力合拍，同心同向同行”的团队协作共赢局面，切实增强凝聚力、稳步提高战斗力、全面提升领导力。