4月19日，53所团委组织召开2021年“五小”创新评审会，进一步搭建青年创新创效平台，激发创新创效热情，实现青年岗位创新、岗位建功、岗位成才。集团首席专家许强，副总工程师方建、夏锐、郑荣山、安化海参加评审会，与16个提交项目成果的青年团队相互交流、答疑解惑，为所内青年增强技术、技能、管理知识储备，强化成果转化和实际应用，注入了强劲动力。本次会议由团委书记何璐璐主持。

　　“五小”是以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议为出发点，引导青年从“小”做起，立足本职岗位，促使青年在工作中发挥聪明才智，动脑筋、想办法，解决岗位上存在的问题。本届五小创新活动自作品征集以来，青年职工充分发挥特长，不断为53所发展贡献“金点子”，申报项目屡创新高，项目质量不断提升。经过前期项目征集、初评，最终遴选出了16项作品进入评审答辩。

　　16个项目申报人通过PPT汇报的形式，从项目经费来源、项目简介、应用前景、技术创新点、成果转化、经济效益、管理效益、节约成本、产值、获奖专利情况等方面系统地介绍了各自所申报的五小项目，充分展示了青年朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，体现了53所青年砥砺前行的创新、创造意识。专家评委本着公平、公正、公开的原则，从项目创新性、可行性、经济社会效益三方面进行现场提问并给出指导意见。

　　此次评审进一步激发了青年们的热情，为53所创新工作打下了良好基础，所团委将努力把“五小”打造成青年实现创新和梦想的驱动器和助推器，激发青年员工的创新热情，为创新理念铺路搭桥，为53所高质量发展贡献青年力量。