要闻丨53所纪委组织开展新任职中层干部任前廉政谈话
近日,53所纪委以会议形式组织对新任中层干部开展了任前廉政谈话,发挥教育在先、预防在前的作用,为新任干部扣好管理岗位的第一颗“廉政纽扣”。
会上,纪委书记王娟从三个方面,对大家今后走入领导岗位提出了期望和要求,希望大家提高政治站位和政治能力,落实主体责任,强化一岗双责的履职能力,带动本部门、本单位营造一个风清气正的发展环境。
一是以案为警,提高认识,在重大问题上守住底线、不碰红线。通过对集团公司近年来查处的问题较为突出的六个方面违纪违法案件进行剖析,以切实发生在我们身边的事件为案例,教育提醒大家提高认识,做到遵规守纪、守住底线、不碰红线。
二是切实履行一岗双责,落实主体责任,确保部门管理有序、风清气正。加强对本部门职工的教育、监督和管理,特别是重点岗位人员的教育和监督,对发现的苗头性问题及时提醒,防止滋生违纪违法现象。同时注重加强制度建设,严格执行所内各项规章制度,进一步健全和完善本部门(单位)的规章制度,加强内控管理,规范工作流程,提升执行力。
三是廉洁自律,做遵规守纪、履职担当的表率。王娟强调,作为领导干部要以身作则,一是要加强学习,提高自律意识,带头严格执行党中央、集团公司和53所关于廉洁自律的各项规定,时刻保持敬畏之心。二是要坚持正确的权力观,处理好“公”和“私”的关系,牢记人情面前有原则,交往之中有纪律,自觉接受各方面的监督,不断提升政治站位和履职能力。
与会人员结合自身工作及思考,表示在今后的工作中,会尽快转变角色,适应新的岗位,做好本职工作,防范重大风险,严守廉洁纪律,落实好党风廉政建设各项要求,为53所的改革发展贡献一份力量。